_edited.jpg)
Anna Stachniuk - prowadząca
Wiceprezes zarządu Pracodawców Pomorza i Kujaw. Współwłaścicielka i Prezes zarządu sieci franczyzowej CzystaSprawa24.pl, świadczącej profesjonalne usługi sprzątania domów i firm. Przez wiele lat była doradcą w zakresie procesów HR oraz budowania marki pracodawcy w województwie kujawsko-pomorskim. Zajmowała się audytami, konsultacjami i szkoleniem kadry oraz budowaniem strategii marketingowych firm. Owe doświadczenie i przemyślenia dotyczące user experience, zarówno wśród pracowników jak i klientów stanowią filary jej firmy, którą rozwija ogólnopolsko.
Ekspert Instytutu Badawczego Randstad. Specjalista w dziedzinie komunikacji firm oraz polskiego rynku pracy. Od 2016 roku związany z największą firmą HR w Polsce - Randstad Polska. Wdraża projekty personal i employer brandingowe. Odpowiada za komunikację z dziennikarzami oraz treści w mediach społecznościowych Randstad. Wspiera też członków zespołu firmy w budowaniu marek osobistych w Internecie w szczególności na LinkedIn. Od wielu lat tworzy szczegółowe analizy polskiego i globalnego rynku pracy, powstające w Instytucie Badawczym Randstad (cykle badawcze „Plany Pracodawców” i „Monitor Rynku Pracy”).
Od prawie 20 lat pracuje z obszarach związanych z hr’em. Posiada doświadczenie zarówno od strony biznesowej, tzw. dostawcy rozwiązań hr’owych jak również wewnętrznego hr’u. Z firmą Randstad jest związana od ponad 10 lat. W swojej pracy wspiera zarówno osoby decyzyjne, które wyznaczają strategię personalną, rolę i kierunek hr oraz osoby operacyjne wdrażające rozwiązania w organizacji. Jest skoncentrowana na dostosowywaniu procesów hr w organizacjach klientów do wyzwań rynkowych. Pomaga w diagnozowaniu oraz poszukiwaniu najbardziej efektywnych rozwiązań związanych z zarządzaniem przedsiębiorstwem.
Radczyni prawna oraz wspólniczka zarządzająca w Kancelarii Ostrowski i Wspólnicy. W centrum jej świata jest człowiek. Przez lata zajmowała się bliskiemu jej sercu prawu pracy, niemniej odkąd zaczęła zadawać sobie pytanie: „Człowiek dla technologii czy technologia dla człowieka?” zaczęła zgłębiać zagadnienia z zakresu ochrony danych osobowych, nowych technologii oraz prawa sztucznej inteligencji. Matka-założycielka blogów z tych dziedzin, inspiratorka spotkań z „Prawem Pracy przy Kawie” – cyklu webinariów cieszących się ogromnym zainteresowaniem. Kocha pracować zespołowo.
Socjolog, adiunkt w Krajowym Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy w Instytucie Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera, v-ce przewodniczący zarządu Sekcji Socjologii Zdrowia i Medycyny Polskiego Towarzystwa Socjologicznego. Otrzymał (wraz z zespołem) nagrodę Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) za wybitny wkład w badania dotyczące promocji zdrowia w pracy. Autor (lub współautor) ponad stu publikacji naukowych i ekspertyz, poradników dla menedżerów, narzędzi diagnoz społecznych. Wykładowca akademicki, trener liderów zmian społecznych, ekspert w projektach i politykach prozdrowotnych.
Specjalista zdrowia publicznego, doktor nauk o zdrowiu, doradca ds. zarządzania zdrowiem w firmach. Pracownik naukowy w Krajowym Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy Instytutu Medycyny Pracy im. prof. dr med. Jerzego Nofera. W latach 2006 - 2010 oraz od 2021 roku pełni rolę eksperta Ministerstwa Zdrowia w grupie eksperckiej ds. zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy Partnerstwa Północnego Wymiaru w Dziedzinie Zdrowia Publicznego i Opieki Społecznej. Wraz z zespołem Krajowego Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy jest laureatką nagrody WHO za badania w dziedzinie promocji zdrowia w 2009 roku.
Psycholog, seksuolog, specjalista w zakresie psychologii pracy i organizacji. Asystent naukowy w Pracowni Psychologii Zdrowia i Pracy w Instytucie Medycyny Pracy im. prof. Jerzego Nofera w Łodzi. Specjalizuje się w badaniu zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy oraz ich wpływu na zdrowie psychiczne i funkcjonowanie zawodowe pracowników. Autorka i współautorka publikacji naukowych dotyczących zdrowia psychicznego pracowników oraz promocji zdrowia w środowisku pracy. Uczestniczy i koordynuje projekty krajowe oraz międzynarodowe dotyczące dobrostanu psychicznego pracowników.
Wierzy, że firmy powinny traktować swoich pracowników przynajmniej tak dobrze, jak klientów. Obserwatorka trendów HR, konsultantka, facylitatorka, trenerka, prowadząca szkolenia i webinary. Autorka najpopularniejszego bloga poświęconego relacjom pracodawców z kandydatami i pracownikami oraz dwóch HR-owych bestsellerów książkowych „Candidate experience. Jeszcze kandydat czy już klient?” oraz „Onboarding pracowników. Aby początek nie był końcem”. Prywatnie żona, mama, od 20 lat mieszka w Warszawie, ale serce zostawiła nad Bałtykiem w rodzinnym Koszalinie.
Radca prawny, z Kancelarią Ostrowski i Wspólnicy związana od 2013 roku. Zajmuje się prawem pracy, prawem ubezpieczeń społecznych oraz prawem podatkowym. Jest autorką artykułów na blogu Labor-atorium Prawa Pracy, a także w miesięczniku „Pracownik Samorządowy” oraz dwutygodniku „Wspólnota”. Udziela też wypowiedzi eksperckich na portalu Prawo.pl, Rzeczpospolita.pl, czy pulsHR.pl. Prowadzi szkolenia – zarówno wewnętrzne, jak i dostępne dla szerszej publiczności. Od 2021 r. regularnie występuje jako prelegent na Kujawsko Pomorskim Forum HR.
Krzysztof Kraszkiewicz
Psycholog i socjolog. Związany z Agencją Analiz i Doradztwa Personalnego PSG oraz Uniwersytetem WSB Merito. Prowadzi szkolenia. Realizuje badania. Działa
w obszarze pomocy psychologicznej. Spędził kilka tysięcy godzin życia na pracy z grupami (i niczego nie żałuje). Współautor publikacji naukowych z zakresu psychologii. Pracuje w podejściu evidence-based (bez pop-psychologii). Stawia na naukę przez doświadczenie i praktyczne zastosowania wiedzy psychologicznej. Introwertyczna postać z osobliwym storytellingiem.
Radczyni prawna. Wspólniczka i Koordynatorka Zespołu Prawa Pracy w Kancelarii Ostrowski i Wspólnicy. Specjalizuje się w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych oraz w prawie ochrony danych osobowych. Autorka licznych artykułów m.in. w miesięczniku „Pracownik Samorządowy”, na blogach Labor-atorium Prawa Pracy oraz I l@w IT + RODO, na portalu prawo.pl i PARP. Prowadzi szkolenia również w ramach Akademii „Wspólnoty”, wojewódzkich związków pracodawców np. dla Pracodawców Pomorza i Kujaw czy Izbach Przemysłowo Handlowych. Od lat bierze czynny udział jako prelegent w Kujawsko Pomorskim Forum HR.